برنامج الاستثمار في الثقافة المؤسسية

تشير الثقافة المؤسسية إلى الغاية المشتركة، والقيم، والسلوكيات، وطرق العمل التي تش ّكل كيفية تفاعل أفراد مجتمع جامعة الملك سعود، وتعاونهم، واتخاذهم للقرارات. وتكتسب الثقافة المؤسسية أهميتها من كونها تعزز الشعور باالنتماء، وتحسن التواصل، وتدعم رحلة التحول في الجامعة من خالل توحيد الجميع حول غاية وهوية مشتركة، بما يمّكن الجامعة من تحقيق رؤيتها وطموحاتها.

يُعد البرنامج المُمكّن الثقافي لرحلة التحول في الجامعة، حيث يركز على ترسيخ السلوكيات الإيجابية، وتعزيز التفاعل، وبناء روح المجتمع.

يهدف البرنامج إلى تحسين التجربة اليومية من خلال تعزيز الخدمة، والشغف، والابتكار، والاحترام، والنزاهة، والشفافية، وتشجيع السلوكيات التي تخلق بيئة داعمة ومحفزة. كما يتيح البرنامج فرصًا أوسع للمشاركة عبر برنامج صُنّاع الثقافة، مما يمكّن الأفراد من الإسهام الفعّال في تشكيل ثقافة جامعة الملك سعود.

تحدد استراتيجية جامعة الملك سعود كيفية تحقيق الجامعة لرؤيتها، وأولوياتها، وأهداف أدائها. ويُعد برنامج «جامعتنا» للتحول الإطار الشامل الذي يجمع المبادرات الرئيسة مثل الاستراتيجية، والتحول المؤسسي، وبرنامج الاستثمار في الثقافة المؤسسية. أما برنامج الاستثمار في الثقافة المؤسسية، فهو مكوّن متخصص ضمن هذا الإطار، يركز على تعزيز السلوكيات من خلال الركائز الثقافية والمبادرات المرتبطة بها، لضمان تبني التحول واستدامته في مختلف أنحاء الجامعة.

تمكين مجتمع جامعة الملك سعود من صناعة الثقافة انطلاقًا من المجتمع نفسه يُعد برنامج صُنّاع الثقافة أحد الركائز الأساسية لبرنامج الاستثمار في الثقافة المؤسسية، ويهدف إلى تفعيل شبكة متنوعة من الطلبة، وأعضاء هيئة التدريس، ومنسوبي الدعم الإداري في جامعة الملك سعود، لقيادة تشكيل الثقافة المنشودة، والدفاع عنها، وتجسيدها عمليًا، والمساهمة في ترسيخها على مستوى الجامعة. ويلعب صُنّاع الثقافة دورًا محوريًا في تحويل غاية الجامعة، وركائزها الثقافية، وسلوكياتها إلى ممارسات يومية ملموسة، بأسلوب عملي وإنساني.